银行不是“围城”,对职业的刻板理想才是

,▲微博超话“今天你从银行告退了吗”。     图片来自微博截图
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,最近多家媒体报道,银行正在成为年轻人的“职业围城”。“内里的人想出来”,证据是到10月15日,微博超话“今天你从银行去职了吗”阅读量已经跨越8600万;“外面的人想进去”,证据是银行秋招正在进行,几大国有银行的校招笔试题频上热搜。,
,挤进围城:银行仍是最优职业选择之一,
,真是人世那边不围城。婚姻是围城,公务员是围城,互联网公司是围城,投资房地产是围城,一线都会生活是围城……段子曰:“进去和出来的人排了两条队,双方相互‘问候’,各自散去。”,
,段子只是段子。围城喊了这么多年,婚姻、公务员、互联网大厂、一线都会……进城从来是刚需,出城总是要吐槽。这让“围城”的纠结看起来更像个加戏的噱头。,
,譬如就业,每年光新出校门的大学生就奔万万,连外卖小哥的学历都已经极速提升了,职场流动性也一直向上。何止银行,哪个职业门内门外不是挤满了种种脸色的人,宛若围城呢?,
,满足的理由总是相似,吐槽的理由各有不同。但总体上,不脱一个“不及预期”。,
,,▲网友“吐槽”某行笔试题。  图片来自网页截图,
,从改革开放最先算,银行业也是少有的常青树类型的“高级职业选择”。特别是在1990年代末之前,可以说占尽先机,固然,要进入,也异常难。,
,数十年时间足以培育出普通人对职业的某种“信仰”。云云“信仰”的背后是久经考验、精明现实的理性选择。这种普通人的知识理性全世界皆然。,
,根据多数人的尺度,一种职业,若与财富距离最近,那么一定经久不衰。自然,哪怕年景欠好,大户人家的使女衣服要打补丁,总照样比穷人家孩子好过多了。,
,这些年,对银行的“职业信仰”,受到了些许质疑。例如论高薪,互联网大厂现在风景无限。然而,仔细想想,之前让银行数十年屹立于最优职业选择之林的那些理由,有哪些真正转变了吗?并没有。,
,现在随着各项考录制度加倍透明和开放,银行向着更多的毕业生敞开怀抱,千军万马过独木桥,选人尺度也水涨船高,这本是一种自然的市场竞争。,
,在这里,用偏难怪题来为难考生另当别论,但把竞争条件摆在台面上、通过更透明的尺度来公正选人,比起多年以前普遍存在的“子弟”“关系户”征象,照样提高得多。最起码,“围城”的城门越开越大了。,
,逃离围城:并不能真正填平心理落差,
,但与竞争加剧、选拔尺度上行相对应的,是银行营业的技术含量并没有显著的上升,尤其是大量存在的分行、支行岗位。,
,在移动支付等的打击下,银行内部岗位正在分化。一些边缘性的事情岗位,逐步以类似外包的形式“分”出去了。同时,在焦点营业环节,越来越多的智能机械替换了人工劳动,一些银行员工的主要职责就是拉存款、卖保险、办信用卡、推销纪念币等等——固然,或许还得陪着喝酒。,
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,对于千军万马挤上独木桥的年轻人来说,面临这样的事情,的确有可能发生强烈的落差。一方面,是有能力在校招进入银行的年轻人,他们的自我评价也比较高,或者说,他们以为自己的能力本应获得一个性价比更高,“稳固高薪有职位”,而且不要加那么多班的岗位。另一方面,选择去银行的人,对银行的执念应该也比普通人更高。,
,就像媒体报道中,一些在银行待了跨越一年的年轻人,“逐步打破早年对银行的‘体面、高薪、稳固’的刻板印象,并贪图逃离”——可说到底,他们实在是希望现实的银行与他的“刻板印象”一致,才是好的银行。他们自己是希望做这种刻板印象的维护者。,
,但社会生长的效果,就是越来越多的行业崛起,银行业的优势在逐步缩减。银行固然不是“围城”,真正的“围城”是部门年轻人对某些职业的理想。而若是一个应届生无法在进入某个职业前领会其大要职业行情,那至少说明,他的作业做得还不够,或是对职业光环的憧憬跨越了职业自己。,
,不外,在连续高速生长数十年后,习惯了改革开放盈利的人们期望值总不会太低,特别是年轻人。这些年轻人投入的教育成本更大,因而也更敏感、期望值更高。,
,对此,“逃离围城”实在并不能解决根本问题。若是求职的目的照样为了“体面、高薪、稳固”,而不是自我在职业中的生长发展,那么从银行换到其他行业,照样会失望。,
,固然,一山望着一山高,这是人之常情。围城之叹虽然不是矫情,但终究是失望、挫败的情绪,也许是社会情绪更改的青萍之末。当这种情绪不是发自小我私家,甚至不再是某个小群体独有时,或许也应该获得银行业的重视,普遍的失踪背后或许隐藏着某种不能预知的风险。,
,□宋金波(专栏作者),
,编辑 孟然   校对 卢茜,
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,对银行的憧憬或吐槽,几分动情几分矫情?


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